कोविड-19 के बाद मातृत्व अवकाश नीतियों में हुए परिवर्तन
Posted inMaternity Leave and Entitlements Woman and the Workplace

कोविड-19 के बाद मातृत्व अवकाश नीतियों में हुए परिवर्तन

1. कोविड-19 के बाद मातृत्व अवकाश का परिप्रेक्ष्यकोविड-19 महामारी ने न केवल वैश्विक स्वास्थ्य प्रणालियों को चुनौती दी, बल्कि कार्यस्थल की नीतियों और कर्मचारियों की भलाई पर भी गहरा प्रभाव…
कार्यस्थल पर महिलाओं के लिए मेंटरशिप एवं नेटवर्किंग के अवसर
Posted inGender equality at the workplace Woman and the Workplace

कार्यस्थल पर महिलाओं के लिए मेंटरशिप एवं नेटवर्किंग के अवसर

भारतीय कार्यस्थल में महिलाओं की स्थिति का संक्षिप्त परिचयभारत के विविध कार्यस्थलों में महिलाओं की भागीदारी पिछले कुछ वर्षों में उल्लेखनीय रूप से बढ़ी है। चाहे वह कॉर्पोरेट ऑफिस हो,…
वर्क फ्रॉम होम में भारतीय महिलाओं की सफलता की कहानियां
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वर्क फ्रॉम होम में भारतीय महिलाओं की सफलता की कहानियां

भारतीय महिलाओं के लिए वर्क फ्रॉम होम का बढ़ता चलनपिछले कुछ वर्षों में भारत में वर्क फ्रॉम होम (घर से काम) का चलन तेजी से बढ़ा है, खासतौर पर महिलाओं…
मातृत्व अवकाश का महिलाओं के करियर विकास पर प्रभाव
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मातृत्व अवकाश का महिलाओं के करियर विकास पर प्रभाव

1. परिचयमातृत्व अवकाश का महिलाओं के करियर विकास पर प्रभाव भारतीय समाज में एक अत्यंत महत्वपूर्ण विषय है। भारत में, पारंपरिक रूप से महिलाओं की भूमिका मुख्यतः परिवार और बच्चों…