अपना बॉस और प्रबंधन को प्रभावित करने के तरीके
Posted inप्रमोशन के लिए तैयारी पेशेवर विकास

अपना बॉस और प्रबंधन को प्रभावित करने के तरीके

1. समय प्रबंधन और कार्य में तत्परता दिखाएँभारतीय कार्य संस्कृति में समय का महत्वभारत में ऑफिस का माहौल बहुत ही गतिशील होता है। यहाँ समय की पाबंदी को बहुत अहमियत…
Co-founder Agreement क्या है और भारत में इसे क्यों बनवाना चाहिए?
Posted inभारत में स्टार्टअप शुरू करने की प्रक्रिया स्टार्टअप और उद्यमिता

Co-founder Agreement क्या है और भारत में इसे क्यों बनवाना चाहिए?

1. Co-founder Agreement क्या है?Co-founder Agreement एक कानूनी दस्तावेज़ है जो स्टार्टअप या व्यवसाय के सभी साझेदारों (co-founders) के बीच उनकी भूमिकाएं, जिम्मेदारियां, शेयर होल्डिंग्स, और अन्य महत्वपूर्ण शर्तें स्पष्ट…
रिमोट वर्किंग और भारतीय क्लाइंट्स: सफल डीलिंग के लिए व्यवहारिक सुझाव
Posted inक्लाइंट हैंडलिंग स्किल्स फ्रीलांसिंग और रिमोट वर्क

रिमोट वर्किंग और भारतीय क्लाइंट्स: सफल डीलिंग के लिए व्यवहारिक सुझाव

भारतीय कार्य संस्कृति की समझरिमोट वर्किंग के दौर में भारतीय क्लाइंट्स के साथ काम करना तभी सफल हो सकता है जब आप उनकी कार्य संस्कृति को अच्छे से समझें। भारत…
फिल्म, मीडिया और एंटरटेनमेंट इंडस्ट्री में बढ़ते करियर विकल्प
Posted inभारत में उभरते हुए करियर करियर नियोजन

फिल्म, मीडिया और एंटरटेनमेंट इंडस्ट्री में बढ़ते करियर विकल्प

भारतीय फिल्म, मीडिया और एंटरटेनमेंट इंडस्ट्री का विकासभारत की फिल्म, मीडिया और मनोरंजन इंडस्ट्री ने पिछले कुछ दशकों में जबरदस्त विस्तार किया है। आज भारतीय फिल्म इंडस्ट्री न सिर्फ देश…
महिला कर्मचारियों के लिए मातृत्व सहायता की भूमिका में मानव संसाधन विभाग
Posted inमातृत्व अवकाश और अधिकार महिला और कार्यस्थल

महिला कर्मचारियों के लिए मातृत्व सहायता की भूमिका में मानव संसाधन विभाग

भारतीय कार्यक्षेत्र में मातृत्व सहायता का महत्वभारत जैसे विविधतापूर्ण और तेजी से विकसित हो रहे देश में महिलाओं की भागीदारी कार्यस्थल पर निरंतर बढ़ रही है। ऐसे में मातृत्व सहायता…
कोविड-19 के बाद भारतीय कार्यस्थल में मानसिक स्वास्थ्य सहायता की बदलती ज़रूरतें
Posted inमानसिक स्वास्थ्य सहायता और परामर्श कार्यस्थल पर मानसिक स्वास्थ्य

कोविड-19 के बाद भारतीय कार्यस्थल में मानसिक स्वास्थ्य सहायता की बदलती ज़रूरतें

1. कोविड-19 के बाद मानसिक स्वास्थ्य की बढ़ती जागरूकताकोविड-19 महामारी ने भारतीय कार्यस्थलों पर कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य को लेकर सोच और व्यवहार में बड़ा बदलाव लाया है। पहले जहाँ…
भारतीय संस्कृति में नेटवर्किंग की पारंपरिक प्रथाएँ और उनका व्यावसायिक लाभ
Posted inनेटवर्किंग और कनेक्शन बनाना पेशेवर विकास

भारतीय संस्कृति में नेटवर्किंग की पारंपरिक प्रथाएँ और उनका व्यावसायिक लाभ

1. भारतीय संस्कृति में नेटवर्किंग की अवधारणाभारतीय सामाजिक संरचना और नेटवर्किंग का महत्वप्राचीन काल से ही भारतीय समाज में संबंधों और समुदाय को विशेष महत्व दिया जाता रहा है। यहां…
लो मोटिवेशन और प्रोफेशनल ग्रोथ में ठहराव: बदलाव की आवश्यकता कैसे पहचानें?
Posted inकरियर बदलने के संकेत करियर नियोजन

लो मोटिवेशन और प्रोफेशनल ग्रोथ में ठहराव: बदलाव की आवश्यकता कैसे पहचानें?

1. लो मोटिवेशन के संकेत और कारणभारतीय कार्यस्थल में कम प्रेरणा के मुख्य संकेतकाम में रुचि की कमी और रोज़मर्रा के कार्यों को करने में मन न लगना, भारतीय ऑफिस…
टीम बिल्डिंग और भारतीय कार्य संस्कृति में लीडरशिप
Posted inलीडरशिप स्किल्स का विकास पेशेवर विकास

टीम बिल्डिंग और भारतीय कार्य संस्कृति में लीडरशिप

1. टीम बिल्डिंग का भारतीय परिप्रेक्ष्यभारत एक सांस्कृतिक विविधता से भरपूर देश है, जहाँ विभिन्न भाषाएँ, रीति-रिवाज और सामाजिक मूल्य देखने को मिलते हैं। ऐसे माहौल में टीम बिल्डिंग केवल…
ऑफिस शिष्टाचार: सहकर्मियों के साथ व्यवहार के स्वर्णिम नियम
Posted inऑफिस शिष्टाचार और व्यवहार कार्यस्थल कौशल

ऑफिस शिष्टाचार: सहकर्मियों के साथ व्यवहार के स्वर्णिम नियम

1. सम्मानजनक संवादभारतीय कार्यस्थल में सहकर्मियों के साथ सम्मानजनक और शिष्ट भाषा का प्रयोग करना बहुत महत्वपूर्ण है। यहां सभी से अपेक्षा की जाती है कि वे एक-दूसरे के प्रति…